助聽器的主要目的是通過增加言語聲的可聽度,以提高言語可懂度。</p><p>  但事實上,大腦無法適應聽不到的或者從未有效體驗過的聲音;</p><p>  而且,有證據(jù)表明,在助聽器驗配伊始就提供理論上“適當?shù)摹痹鲆嬉宰顑?yōu)化言語識別并不能被一些聽障人士所接受。</p><p>  為了幫助聽障患者適應新聽到的聲音,臨床醫(yī)生可能會在驗配初始降低助聽器增益,隨后慢慢提高增益或提供目標增益,使用數(shù)周之后再進行微調(diào)。</p><p style="text-align: center;"><img src="/upfiles/201812180151238591.jpg" alt="" /><br /></p><p>  1、實際情況</p><p>  增益微調(diào)的過程意味著個體用戶可能有不同的偏好,但傳統(tǒng)的微調(diào)過程受到臨床驗配室的制約,只能由專業(yè)驗配師來操作,助聽器配戴者往往無法充分表達自己期望如何改變增益。</p><p>  然而,優(yōu)選增益和聽覺適應過程之間的關(guān)系目前還不清楚。</p><p>  以往的研究大多數(shù)是在實驗室環(huán)境下進行的,由這些方法獲得的優(yōu)選增益往往受到助聽器技術(shù)的限制。</p><p>  盡管已有少數(shù)研究探討使用新技術(shù)在現(xiàn)實生活環(huán)境中獲得優(yōu)選增益,但受試者均為有經(jīng)驗的助聽器配戴者。</p><p>  在助聽器驗配后最初的一段時間內(nèi),助聽器初戴者確定的優(yōu)選增益與聽覺適應之間如何相互影響仍然未知。</p><p>  2、設(shè)計方案</p><p>  本研究使用第三代可訓練助聽器技術(shù),該技術(shù)允許配戴者對聲音強度(輕聲、中聲和響聲)和頻率(高頻和低頻)獨立進行調(diào)節(jié)(通常稱為壓縮訓練)。</p><p>  助聽器會根據(jù)數(shù)小時或數(shù)天前配戴者的調(diào)節(jié)歷史和優(yōu)選設(shè)置改變啟動增益(即每次開機時的增益)。</p><p>  我們提出兩種輕度至中重度聽力障礙的助聽器初戴者在現(xiàn)實生活環(huán)境中獲得優(yōu)選增益的方案:</p><p>  一種是在驗配當天開啟助聽器的增益訓練功能;</p><p>  一種是在驗配1個月后開啟增益訓練功能,旨在確定開啟助聽器增益訓練功能的時間對初戴者優(yōu)選增益的影響。</p><p>  3、研究對象</p><p>  本實驗選取36名助聽器初戴者進行雙盲實地研究。</p><p>  所有參與者患有輕度至中重度雙耳對稱性高頻感音神經(jīng)性聽力損失。</p><p>  助聽器的“目標”增益由公式NAL-NL1計算得出,并用探測麥克風核實。</p><p>  36名參與者被隨機分到兩組,對照組使用“目標”增益1個月后增益訓練功能才開啟。</p><p>  該組代表典型的臨床驗配模式,鼓勵配戴者適應新聲音。</p><p>  該組配戴者能夠自行調(diào)節(jié)音量,但每次開機時助聽器會自動回到臨床醫(yī)生的設(shè)置;</p><p>  實驗組在驗配當天即開啟優(yōu)選增益學習功能。</p><p>  4、實驗方法</p><p>  實驗分為三個階段。</p><p>  第一階段歷時4周,在此期間,對照組的助聽器訓練功能關(guān)閉,實驗組的助聽器訓練功能開啟。</p><p>  第二階段歷時4周,在此期間,對照組的助聽器訓練功能開啟,實驗組的助聽器訓練功能繼續(xù)開啟。</p><p>  第三階段歷時10天,實驗者給予所有受試者兩套助聽器增益程序,一個是“目標”增益,一個是優(yōu)選增益。</p><p>  所有受試者被要求在前6天交叉使用“目標”增益和優(yōu)選增益(即第1、3、5天使用“目標”增益,第2、4、6天使用優(yōu)選增益),而后4天則自由選擇使用增益程序。</p><p>  客觀效果評估包括:1言語清晰度指數(shù)(speech intelligibility index,SII)2噪聲下言語測試(Hearingin Noise Test,HINT)</p><p>  主觀效果評估包括:1助聽響度問卷調(diào)查表(Profile of Aided Loudness,PAL)2助聽器效果國際性調(diào)查問卷(International OutcomeInventory for Hearing Aids,IOI-HA)3受試者在現(xiàn)實生活環(huán)境中對增益的偏好采用問卷和面談的形式進行評估5研究結(jié)論</p><p>  助聽器的訓練功能在選配當天開啟和數(shù)周以后開啟代表了兩種不同的選配理念。</p><p>  第一種方法,如果配戴者立即使用增益調(diào)節(jié)以“訓練”助聽器,助聽器的啟動增益將不同于“目標”增益,這是一種相對寬松的選配理念,讓配戴者去適應他們自己的偏好;</p><p>  而第二種方法增益學習功能在助聽器驗配后數(shù)周開啟,無論配戴者如何調(diào)節(jié)增益,在最初的一個月,啟動增益都將是“目標”增益,這是一種相對保守的選配理念,讓配戴者在微調(diào)之前去適應理論上“合適的”增益。</p><p>  根據(jù)本實驗研究的結(jié)果,提前開啟助聽器訓練功能對助聽器選配效果并沒有任何負面影響。</p><p>  兩種方案都會出現(xiàn)優(yōu)選增益低于“目標”增益,可能導致輕聲的可聽度降低,但是并不影響噪聲環(huán)境下言語理解度,反而還提高了響度感知的滿意度。</p><p>  雖然開啟助聽器訓練功能的時間對輕聲的可聽度在選配8周后有影響,但如果對照組繼續(xù)使用訓練功能(本實驗中只使用了4周),或許其優(yōu)選增益會與實驗組持平。</p><p>  絕大多數(shù)受試者傾向于使用增益訓練功能,說明配戴者對其助聽器的控制感可能對驗配滿意度有著重要影響。</p><p>  更多詳情請登錄www.sdhuijia.cn</p>" />

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簡述增益訓練功能開啟時間對助聽器選配效果的影響
時間:2018-12-18 13:51:40 點擊:4000

  助聽器的主要目的是通過增加言語聲的可聽度,以提高言語可懂度。

  但事實上,大腦無法適應聽不到的或者從未有效體驗過的聲音;

  而且,有證據(jù)表明,在助聽器驗配伊始就提供理論上“適當?shù)摹痹鲆嬉宰顑?yōu)化言語識別并不能被一些聽障人士所接受。

  為了幫助聽障患者適應新聽到的聲音,臨床醫(yī)生可能會在驗配初始降低助聽器增益,隨后慢慢提高增益或提供目標增益,使用數(shù)周之后再進行微調(diào)。


  1、實際情況

  增益微調(diào)的過程意味著個體用戶可能有不同的偏好,但傳統(tǒng)的微調(diào)過程受到臨床驗配室的制約,只能由專業(yè)驗配師來操作,助聽器配戴者往往無法充分表達自己期望如何改變增益。

  然而,優(yōu)選增益和聽覺適應過程之間的關(guān)系目前還不清楚。

  以往的研究大多數(shù)是在實驗室環(huán)境下進行的,由這些方法獲得的優(yōu)選增益往往受到助聽器技術(shù)的限制。

  盡管已有少數(shù)研究探討使用新技術(shù)在現(xiàn)實生活環(huán)境中獲得優(yōu)選增益,但受試者均為有經(jīng)驗的助聽器配戴者。

  在助聽器驗配后最初的一段時間內(nèi),助聽器初戴者確定的優(yōu)選增益與聽覺適應之間如何相互影響仍然未知。

  2、設(shè)計方案

  本研究使用第三代可訓練助聽器技術(shù),該技術(shù)允許配戴者對聲音強度(輕聲、中聲和響聲)和頻率(高頻和低頻)獨立進行調(diào)節(jié)(通常稱為壓縮訓練)。

  助聽器會根據(jù)數(shù)小時或數(shù)天前配戴者的調(diào)節(jié)歷史和優(yōu)選設(shè)置改變啟動增益(即每次開機時的增益)。

  我們提出兩種輕度至中重度聽力障礙的助聽器初戴者在現(xiàn)實生活環(huán)境中獲得優(yōu)選增益的方案:

  一種是在驗配當天開啟助聽器的增益訓練功能;

  一種是在驗配1個月后開啟增益訓練功能,旨在確定開啟助聽器增益訓練功能的時間對初戴者優(yōu)選增益的影響。

  3、研究對象

  本實驗選取36名助聽器初戴者進行雙盲實地研究。

  所有參與者患有輕度至中重度雙耳對稱性高頻感音神經(jīng)性聽力損失。

  助聽器的“目標”增益由公式NAL-NL1計算得出,并用探測麥克風核實。

  36名參與者被隨機分到兩組,對照組使用“目標”增益1個月后增益訓練功能才開啟。

  該組代表典型的臨床驗配模式,鼓勵配戴者適應新聲音。

  該組配戴者能夠自行調(diào)節(jié)音量,但每次開機時助聽器會自動回到臨床醫(yī)生的設(shè)置;

  實驗組在驗配當天即開啟優(yōu)選增益學習功能。

  4、實驗方法

  實驗分為三個階段。

  第一階段歷時4周,在此期間,對照組的助聽器訓練功能關(guān)閉,實驗組的助聽器訓練功能開啟。

  第二階段歷時4周,在此期間,對照組的助聽器訓練功能開啟,實驗組的助聽器訓練功能繼續(xù)開啟。

  第三階段歷時10天,實驗者給予所有受試者兩套助聽器增益程序,一個是“目標”增益,一個是優(yōu)選增益。

  所有受試者被要求在前6天交叉使用“目標”增益和優(yōu)選增益(即第1、3、5天使用“目標”增益,第2、4、6天使用優(yōu)選增益),而后4天則自由選擇使用增益程序。

  客觀效果評估包括:1言語清晰度指數(shù)(speech intelligibility index,SII)2噪聲下言語測試(Hearingin Noise Test,HINT)

  主觀效果評估包括:1助聽響度問卷調(diào)查表(Profile of Aided Loudness,PAL)2助聽器效果國際性調(diào)查問卷(International OutcomeInventory for Hearing Aids,IOI-HA)3受試者在現(xiàn)實生活環(huán)境中對增益的偏好采用問卷和面談的形式進行評估5研究結(jié)論

  助聽器的訓練功能在選配當天開啟和數(shù)周以后開啟代表了兩種不同的選配理念。

  第一種方法,如果配戴者立即使用增益調(diào)節(jié)以“訓練”助聽器,助聽器的啟動增益將不同于“目標”增益,這是一種相對寬松的選配理念,讓配戴者去適應他們自己的偏好;

  而第二種方法增益學習功能在助聽器驗配后數(shù)周開啟,無論配戴者如何調(diào)節(jié)增益,在最初的一個月,啟動增益都將是“目標”增益,這是一種相對保守的選配理念,讓配戴者在微調(diào)之前去適應理論上“合適的”增益。

  根據(jù)本實驗研究的結(jié)果,提前開啟助聽器訓練功能對助聽器選配效果并沒有任何負面影響。

  兩種方案都會出現(xiàn)優(yōu)選增益低于“目標”增益,可能導致輕聲的可聽度降低,但是并不影響噪聲環(huán)境下言語理解度,反而還提高了響度感知的滿意度。

  雖然開啟助聽器訓練功能的時間對輕聲的可聽度在選配8周后有影響,但如果對照組繼續(xù)使用訓練功能(本實驗中只使用了4周),或許其優(yōu)選增益會與實驗組持平。

  絕大多數(shù)受試者傾向于使用增益訓練功能,說明配戴者對其助聽器的控制感可能對驗配滿意度有著重要影響。

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